11 Ottobre 2022
La Fondazione Studi dei consulenti del lavoro ha pubblicato in questi giorni un approfondimento che affronta alcuni aspetti del decreto “Trasparenza” 104 2022 in merito ai nuovi obblighi di comunicazione da parte dei datori di lavoro verso i lavoratori. In particolare sono analizzate in dettaglio le novità sul contratto di lavoro intermittente e sul periodo di […]
12 Settembre 2022
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, con un approfondimento pubblicato il 6 settembre 2022, fornisce un’analisi operativa delle novità introdotte dal decreto Trasparenza in materia di contratto di lavoro intermittente e periodo di prova: Il documento si sofferma in particolare sul preavviso di chiamata minimo, sulle informazioni obbligatorie da fornire all’atto dell’assunzione e sulle […]
31 Agosto 2022
Dal 13 agosto è entrato in vigore il d.l. n. 104/2022 (c.d. Decreto Trasparenza) di recepimento della direttiva UE 2019/1152 relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione europea. Oltre a introdurre nuovi obblighi informativi a carico delle aziende, il decreto introduce nuove tutele per i lavoratori, regolamentate nel capo III rubricato “Prescrizioni minime relative alle condizioni di lavoro”. Vediamo nel […]
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